Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!IT Konsultant za regrutaciju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo IT Konsultanta za regrutaciju koji će se pridružiti našem dinamičnom timu i pomoći u povezivanju talentovanih IT stručnjaka sa odgovarajućim poslovnim prilikama. Kao IT Konsultant za regrutaciju, bićete odgovorni za identifikaciju, procenu i angažovanje kandidata za različite IT pozicije. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da naši klijenti dobiju najbolje talente koji će doprineti njihovom poslovnom uspehu. Očekujemo da imate duboko razumevanje IT industrije i da ste u stanju da prepoznate veštine i iskustva koja su potrebna za različite IT uloge. Vaša sposobnost da izgradite i održavate odnose sa kandidatima i klijentima biće od suštinskog značaja za vaš uspeh u ovoj ulozi. Takođe, bićete odgovorni za vođenje celokupnog procesa regrutacije, od početne identifikacije kandidata do konačne ponude za posao. Ako ste strastveni u vezi sa regrutacijom i imate iskustvo u IT sektoru, ovo je prava prilika za vas da unapredite svoju karijeru i doprinesete našem timu.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija i procena IT kandidata.
- Vođenje intervjua i procena veština kandidata.
- Izgradnja i održavanje odnosa sa klijentima.
- Razumevanje potreba klijenata i prilagođavanje regrutacionih strategija.
- Vođenje celokupnog procesa regrutacije.
- Priprema i prezentacija kandidata klijentima.
- Praćenje tržišnih trendova u IT industriji.
- Održavanje baze podataka kandidata.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji, posebno u IT sektoru.
- Odlično poznavanje IT industrije i tehnologija.
- Sposobnost izgradnje odnosa sa kandidatima i klijentima.
- Izvrsne komunikacione i pregovaračke veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzom okruženju.
- Visok nivo organizacionih veština.
- Poznavanje alata za regrutaciju i baza podataka.
- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u IT regrutaciji?
- Koje strategije koristite za identifikaciju najboljih kandidata?
- Kako održavate odnose sa klijentima i kandidatima?
- Kako se nosite sa izazovima u procesu regrutacije?
- Koje tehnologije i alate koristite u svom radu?
- Kako pratite tržišne trendove u IT industriji?
- Kako se nosite sa stresom i rokovima?
- Koji je vaš najveći uspeh u regrutaciji do sada?
